Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde

Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde speelt de kandidaat een cruciale rol in renovatie- en nieuwbouwprojecten in de zorgsector. De kandidaat maakt deel uit van het projectteam en is verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, organisatie en begeleiding van multidisciplinaire projecten.

Concreet zorgt de kandidaat voor de planning, calculaties en het tijdig beschikbaar stellen van de benodigde middelen, zodat projecten een vliegende start krijgen. De kandidaat schakelt direct met monteurs, inkoop en projectverantwoordelijken, bewaakt het proces en stuurt bij waar nodig. Het is een afwisselende functie waarin de kandidaat zelf prioriteiten stelt, deels op projectlocaties aanwezig is en ruimte krijgt om processen te verbeteren. Doorgroei richting projectcoördinatie of projectleiding behoort tot de mogelijkheden.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 richting Werktuigbouwkunde, Middenkader Engineering of vergelijkbaar;
• Relevante werkervaring als werkvoorbereider binnen de installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Kennis van de toepasselijke computerprogramma's voor het maken van tekeningen en (technische) berekeningen;
• Een opleiding MIT of TVVL luchtbehandeling is een pre;
• Sterk in plannen en organiseren, klantgericht, stressbestendig, flexibel en enthousiast;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Deze landelijk opererende technisch dienstverlener behoort met ruim negentig jaar ervaring, meer dan vierduizend medewerkers en ruim vijftig vestigingen tot de grootste allround technische dienstverleners van Nederland. De organisatie ontwerpt, realiseert en beheert alle techniek in en om gebouwen en is trendsetter op het gebied van duurzame innovaties, zoals energietransitie, IoT en smart buildings.

De projectentak in Rotterdam is dé partner voor nieuwbouw- en renovatieprojecten van alle technische installaties en systemen en realiseert kleine, grote en complexe projecten van A tot Z — in dit geval met focus op de zorgsector. Voor ervaren professionals biedt de organisatie een omgeving met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen met projectteams, ruime doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld richting projectcoördinator of projectleider) en een breed aanbod aan opleidingen en trainingen.

• Een dienstverband van 36–40 uur per week;
• Winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal, waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een vergoed OV-jaarabonnement;
• Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen, met ruime doorgroeimogelijkheden.