.webp)
Wij verbinden technische studenten en professionals met bedrijven die de toekomst vormgeven. Onze missie is helder: een bijdrage leveren aan een duurzamere wereld door technisch talent te koppelen aan innovatieve bedrijven in de sector. Wij bieden niet zomaar een baan; we bieden een springplank naar professionele groei. Bedrijven helpen we hun doelen te bereiken met flexibel, hoogopgeleid talent dat energie brengt in hun projecten.
Onze kernwaarden – evolutie, energie en empowerment – komen in alles terug: van de ondersteuning die we bieden tot de manier waarop we relaties bouwen.
-min.jpg)
Tijdens onze studietijd in Delft zagen we het keer op keer gebeuren: slimme, technisch opgeleide studenten die hun bijbaan deden in de horeca, callcenters of als chauffeur. Goed voor wat extra inkomsten, maar zonde van hun kwaliteiten en ambitie.
Veel technisch talent heeft geen duidelijk beeld van wat werken bij een technisch bedrijf inhoudt. Laat staan een overzicht van wat de technische sector allemaal te bieden heeft. Zonder een praktische ervaring of een voorproefje van het echte werk, is het moeilijk voor hen om zichzelf te zien in de rollen die deze sector te bieden heeft. Dit inzicht bracht ons, Charlie Linck en Sander de Jong, ertoe om TechniekMatch op te richten.
Daarom richtten wij – Charlie Linck en Sander de Jong – TechniekMatch op. Wij geloven dat technisch talent pas echt tot zijn recht komt in de praktijk. Door (bij)banen te creëren bij innovatieve bedrijven laten we studenten en starters ontdekken wat de sector écht te bieden heeft. Zo behouden en ontwikkelen we talent voor de techniek van morgen.
Onze missie is technisch talent op de juiste plek te brengen door samen te werken met vooraanstaande bedrijven in Nederland. Zo helpen wij mensen hun kwaliteiten volledig te benutten en hun carrière te laten groeien. Onze visie is dat door passie voor techniek aan te wakkeren en talent gericht in te zetten, onze mensen een cruciale rol spelen in het versterken van de Nederlandse innovatiekracht en het versnellen van de energietransitie.
Opgericht door Sander de Jong en Charlie Linck, twee oud-studenten van de Technische Universiteit Delft, belichaamt TechniekMatch een diepgaand begrip van wat technisch talent niet alleen wil, maar ook kan. Sander en Charlie zagen hoe technisch talent vaak onderbenut bleef in traditionele bijbanen zoals callcenters, horeca, of als studentchauffeur of full-time banen als consultant of bankier. Ze geloven erin dat dit anders moet – technici hebben zoveel meer te bieden!
TechniekMatch is daarom speciaal opgericht om technisch talent te koppelen aan uitdagingen die recht doen aan hun capaciteiten en hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast is het de perfecte gelegenheid om kennis te laten maken met de Techniek!
Wij helpen je met het vinden van de perfecte baan, om je technische carrière een boost te geven!
