Werkvoorbereider Services Elektrotechniek

Als werkvoorbereider services elektrotechniek is de kandidaat de schakel tussen klant, techniek en uitvoering binnen service- en onderhoudsprojecten. De functie richt zich op het coördineren en voorbereiden van servicewerkzaamheden, zodat monteurs hun taken efficiënt en volgens planning kunnen uitvoeren. De rol omvat o.a. het plannen van service- en onderhoudswerkzaamheden, aansturen van buitendienstmonteurs, aanvragen van werkvergunningen, opstellen van offertes en het verzorgen van documentatie richting klanten en collega’s. Dit betreft voornamelijk werkzaamheden in een licht industriële omgeving met focus op het soepel laten verlopen van serviceprocessen en het oplossen van storingen. Er is een duidelijke impact op de kwaliteit en snelheid van de dienstverlening, met mogelijkheden om door te groeien naar rollen als projectleider of specialist.

De ideale kandidaat beschikt over de volgende kwalificaties:

• MBO-4 diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.

• VCA VOL-certificaat of bereidheid dit te behalen.

• Kennis van NEN-certificeringen.

• Technisch inzicht en organisatorisch vermogen om werkzaamheden efficiënt voor te bereiden en te coördineren.

• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen met interne teams en externe partijen.

Ervaring binnen service- en onderhoudsprocessen of elektrotechnische dienstverlening is een pré.

Deze organisatie is een internationale speler in technische dienstverlening met een sterke focus op duurzame en innovatieve oplossingen binnen de energie-, industrie- en digitale transities. In Nederland opereert zij met duizenden professionals verspreid over meerdere vestigingen en ondersteunt zij opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren bij het ontwerpen, installeren, onderhouden en optimaliseren van technische installaties en infrastructuur. De organisatie biedt medewerkers kansen om te werken aan complexe projecten in een collegiale, professionele omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden richting specialistische of leidinggevende functies.

• Salarisindicatie: €3.600 – €4.400 bruto per maand (afgerond naar honderden).

• Contract voor onbepaalde tijd.

• 38 vakantiedagen (bij full-time dienstverband).

• Winstdelingsregeling tot maximaal 10 %.

• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskortingen.

• Bedrijfsbus, telefoon en tablet.

• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.

• Professionele begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.