Werkvoorbereider E

Voor de vestiging in Rotterdam wordt een Werkvoorbereider E (laag- en middenspanning) gezocht die een belangrijke bijdrage levert aan diverse projecten binnen onder meer elektrificatie, energietransitie, industrie en infra. Denk aan complexe laadstations voor elektrische bussen en transportbedrijven, batterij-opslag, zonneparken en slimme netwerken. In deze functie is de kandidaat verantwoordelijk voor de voortgang van alle benodigde documentatie (zoals uittrekstaten), het bestellen van materieel en fungeert hij als verlengstuk van de projectleider(s).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Plannen en coördineren van projecten

• Bezoeken van klanten en onderhouden van contact

• Bewaken van de voortgang en benodigde documentatie (zoals uittrekstaten)

• Inventariseren van benodigde materialen, gereedschappen en resources voor projecten

• Samenwerken met de projectleider aan kleine tot grote projecten

• Voorbereiden van werkzaamheden en opstellen van werktekeningen

• Verzorgen van vergunningen en overige vereiste documenten

• Ondersteunen van monteurs met technische hulp en aanwijzingen

• Fungeren als aanspreekpunt tijdens de uitvoering en zorgen dat alles in goede banen wordt geleid.

Een mbo-opleiding (minimaal niveau 4) in de elektrotechniek, meet- en regeltechniek of vergelijkbaar;

• Materiaalkennis; • Kennis van middenspanning is een pré;

• Administratief sterk;

• Nauwkeurig, organisatorisch en proactief denkend;

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

De organisatie is een gevestigd installatietechniekbedrijf en onderdeel van een grotere, gerenommeerde technologiegroep die al generaties lang techniek inzet voor vernieuwing. Vanuit een eigen Business Unit Energietransitie richt de organisatie zich op het automatiseren en elektrificeren van processen in sectoren als industrie, infra, vastgoed en transport. Zij helpt klanten bij het uitbreiden van energie-infrastructuur, het slimmer benutten van bestaande netwerken en het verduurzamen van productieprocessen en gebouwen. Voor ervaren professionals biedt de organisatie inhoudelijk uitdagende projecten binnen de energietransitie, een informele en betrokken werkcultuur in kleine teams en ruimte om met eigen ideeën bij te dragen aan verbeteringen.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris passend bij kennis en ervaring;

• Flexibel uitbetalen van vakantiegeld;

• Persoonlijk ontwikkelplan; • Diverse trainingen via Studytube;

• Een fijne werksfeer en betrokken collega's;

• 13 ADV-dagen per jaar, naast 25 reguliere verlofdagen;

• Fietsplan (verlof ruilen voor de aanschaf van een fiets);

• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek.