Werkvoorbereider

Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding, coördinatie en planning van complexe infrastructuurprojecten voor de aanleg van ondergrondse leidingen. Vanuit het hoofdkantoor of rechtstreeks vanaf de projectlocaties werk je aan uiteenlopende landelijke projecten.

Je vertaalt bestekken, normen en specificaties naar concrete projectplanningen en bewaakt de voortgang op het gebied van planning, inkoop en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor projectinkopen en de inhuur van onderaannemers, en schakelt nauw met projectleiders en uitvoerders. Veiligheid en kwaliteit staan centraal: jij waarborgt de naleving van geldende voorschriften en wetgeving gedurende het gehele project.

Er is ruimte voor zowel ervaren werkvoorbereiders als professionals die deze stap willen maken, mede dankzij opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in de richting Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider is een pré; aankomende werkvoorbereiders met de juiste instelling zijn eveneens welkom
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om te plannen en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vaardigheid in het schakelen met diverse stakeholders
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
• Goede beheersing van MS Office

Dit internationaal familiebedrijf met meer dan 700 medewerkers in vaste dienst vervult een sleutelrol in de Nederlandse energietransitie. Met ruim 60 jaar ervaring in de aanleg en het beheer van ondergrondse infrastructuur van gas- en waterleidingen tot hoogspanningskabels en warmtenetten werkt de organisatie voor toonaangevende opdrachtgevers als Gasunie, Vattenfall, Alliander en TenneT. De projecten bevinden zich in het hart van actuele maatschappelijke vraagstukken, waaronder waterstoftransport, stadsverwarming en CO₂-infrastructuur.

De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een directe en informele cultuur en oprechte aandacht voor de ontwikkeling van haar medewerkers onder meer via een eigen interne academy. Voor professionals die willen bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige infrastructuur biedt deze werkgever een stabiele basis met inhoudelijk uitdagende projecten op nationale schaal.

• Salaris conform leeftijd en werkervaring, conform de CAO Metaal en Techniek
• Auto van de zaak
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen op fulltime basis)
• Goede pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen
• Sportschoolabonnement met 40% korting
• Persoonlijke ontwikkeling via de interne A.Hakademy
• Personeelsactiviteiten zoals een familiedag, zomerbarbecue, kerstborrel en nieuwjaarsreceptie
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband