Trainee Omgevingsmanagement -A27 Houten – Hooipolder

Als Trainee Omgevingsmanagement maak je deel uit van het omgevingsteam van een grootschalig infrastructuurproject. Je ondersteunt bij conditionering, vergunningen en participatie, en ontwikkelt je tot een allround omgevingsadviseur. Je werkt samen met specialisten, de omgevingsmanager en collega’s uit andere disciplines. Je krijgt intensieve begeleiding en een praktijkgericht opleidingsprogramma, waarbij je leert schakelen tussen techniek, omgeving, stakeholders en bestuurlijke vraagstukken.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, communicatie, civiele techniek of een vergelijkbaar domein.
• Sterke motivatie om je professioneel te ontwikkelen binnen een bestuurlijk en maatschappelijk krachtenveld.
• Communicatief vaardig, organisatiebewust, proactief en samenwerkingsgericht.
• Affiniteit met stakeholdermanagement, vergunningen, verkeersmaatregelen of conditionerende thema’s.
• Sensitief voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vermogen om helder te communiceren met bewoners, uitvoerders en bestuurlijke partners.
• Flexibel inzetbaar op locatie (Gorinchem/Vianen) en bereid om te reizen.
• In bezit van VCA VOL of bereid dit op korte termijn te behalen.
• Je werkt en communiceert via een intern account van de opdrachtgever (verplicht).

De organisatie is een landelijke uitvoeringsinstantie binnen het domein infrastructuur en waterbeheer. Zij werkt aan complexe en maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid in Nederland. Professionals vinden hier een omgeving waarin grote infraprojecten, bestuurlijke dynamiek en lange-termijnontwikkelingen samenkomen. De organisatie staat bekend om haar professionele projectstructuren, samenwerking met diverse overheidslagen en de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen uiteenlopende specialismen, waaronder project- en omgevingsmanagement.

• Brutosalaris tussen €3.000 en €3.500 per maand (afhankelijk van ervaring).
• Bonusregelingen, zoals medewerker-aanbrengbonus.
• Sportieve en culturele extra’s, zoals kortingen bij sportscholen.
• Jaarlijkse salarisverhoging binnen het traineeship.
• De opleiding wordt volledig betaald, met intensieve persoonlijke begeleiding.