Senior werkvoorbereider Telecom

Als (senior) werkvoorbereider vormt de professional een onmisbare schakel tussen ontwerp en uitvoering binnen glasvezelprojecten. Hij of zij stuurt het gehele voorbereidingstraject aan en werkt nauw samen met de projectleider om planning en uitvoering optimaal te organiseren. Tot de verantwoordelijkheden horen het samenstellen van volledige werkmappen (inclusief veiligheidsdocumenten, materialen en gereedschappen), het bewaken van de voorraad, en het aansturen van junior- en medior-werkvoorbereiders. Daarnaast signaleert de werkvoorbereider tijdig meer- en minderwerk, stelt werkplannen en risicoanalyses op en onderhoudt hij of zij het contact met leveranciers en onderaannemers. Ook het opleverdossier valt onder zijn of haar verantwoordelijkheid, waarbij volledigheid, juistheid en correcte archivering centraal staan. De rol biedt daarnaast bestelbevoegdheid tot €10.000,- en ruimte om actief bij te dragen aan inkoop- en verkoopprocessen.

• Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur in werkvoorbereiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider
• Uitgebreide kennis van MS Office (Word, Excel en Outlook)
• Prestatiegericht werkvermogen en het vermogen om doelen om te zetten in concrete resultaten
• Sterk overzicht over voortgang en aanpassingsvermogen bij veranderende omstandigheden
• Scherpe probleemanalyse, creativiteit en communicatieve vaardigheden om collega's te motiveren en aan te sturen

Het bedrijf is een gespecialiseerde speler in de aanleg en voorbereiding van glasvezelprojecten door heel Nederland. Vanuit het hoofdkantoor, waar techniek, planning en coördinatie samenkomen onder één dak met een ruime bedrijfshal en eigen assemblagefaciliteiten, werkt een professioneel en nuchter team aan slimme, toekomstbestendige glasvezeloplossingen. De organisatie biedt ervaren professionals een omgeving met veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen en ruimte om direct impact te maken op de kwaliteit en het succes van projecten. Door de brede opleidingsmogelijkheden en de doorgroeikansen binnen het voorbereidingstraject is dit een aantrekkelijke werkgever voor kandidaten die hun ervaring verder willen inzetten in een sturende en coördinerende rol.

• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• 25 vrije dagen bij een fulltime dienstverband (cao Metaal en Techniek)
• Vakantiegeld: 8%
• Pensioenregeling via PMT
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Toeslag bij het draaien van storingsdiensten