Projectmanager W-Installaties woningbouw

Als Projectmanager W-Installaties woningbouw heeft de kandidaat dagelijks de leiding over eigen projecten, van voorbereiding tot en met oplevering. De projecten komen veelal van bouwkundig aannemers waarmee al jarenlange goede relaties bestaan. De kandidaat onderhoudt de relaties met opdrachtgevers, leveranciers en collega's, coördineert planning, personeel en middelen en bewaakt kwaliteit, voortgang en rendement van de projecten. Daarmee heeft de kandidaat directe impact op het succesvol realiseren van duurzame installaties voor honderden nieuwbouwwoningen per jaar. De organisatie is volop in ontwikkeling en de input van de kandidaat is belangrijk voor het succes; er is veel ruimte voor eigen initiatief en verdere ontwikkeling binnen zowel de organisatie als de bredere groep.

• Minimaal een MBO-4 techniekdiploma of vergelijkbaar niveau (bijvoorbeeld werktuigbouwkunde)

• Relevante werkervaring als Projectmanager, bij voorkeur in de nieuwbouw

• Bij voorkeur kennis van en/of vaardigheden met Vabi, Bink, ENK, BIM en MS Office inclusief Teams

• Passie voor techniek en het vermogen om complexe situaties te doorzien en om te zetten naar de beste oplossingen

• Overtuigingskracht en een proactieve, initiatiefrijke houding

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands (Engels is een pré)

De organisatie is een middelgrote installateur die al bijna 45 jaar actief is binnen de woningbouw en zich heeft ontwikkeld tot een van de best presterende installatiebedrijven van Nederland. Met ruim 100 betrokken medewerkers en een flexibele schil voorziet de organisatie jaarlijks circa 2.000 nieuwbouwwoningen van werktuigbouwkundige installaties, in opdracht van vaste aannemers en projectontwikkelaars waarmee langdurige relaties bestaan. Een duurzaam binnenklimaat en prettig wooncomfort zijn daarbij altijd de uitgangspunten; de organisatie loopt voorop in innovaties zoals warmtepompen en gasloze woningbouwprojecten. Er zijn twee vestigingen: één in de regio Drechtsteden en één in de regio Eindhoven. De organisatie kenmerkt zich door een sterk familiegevoel, is financieel gezond en maakt onderdeel uit van een landelijke groep van ruim 110 zelfstandige installatiebedrijven. Dat biedt medewerkers de stabiliteit van een groot netwerk gecombineerd met de informele sfeer van een zelfstandig bedrijf, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

• Een passend salaris, afhankelijk van kennis, werkervaring en opleiding (geen concreet bedrag vermeld)

• Direct een vast contract

• Welkomstbonus van € 500 netto

• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

• Keuze tussen een standaard leaseauto of een vrije keuze leaseauto (met mogelijkheid tot privégebruik)

• iPhone en laptop van de zaak

• Overuren worden uitbetaald of kunnen worden opgenomen als tijd-voor-tijd

• Bedrijfsbus beschikbaar voor privéklussen of een verhuizing

• Mogelijkheid om vooraf één of meerdere meeloopdagen te doen

• Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie en de bredere groep