Projectleider Sprinkler

In de rol van Projectleider Sprinkler is de professional verantwoordelijk voor het leiden van sprinklerprojecten van start tot oplevering. Dit houdt in dat hij of zij projectteams aanstuurt, de voortgang bewaakt op planning, budget en kwaliteit en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering. De projectleider onderhoudt intensief contact met klanten, leveranciers en interne stakeholders en zorgt voor een veilige werkplek volgens geldende normen. De functie biedt impact doordat de werkzaamheden direct bijdragen aan brandveiligheidsoplossingen in diverse objecttypen verspreid over Nederland, met regelmatige bezoeken aan projectlocaties gecombineerd met kantoorwerkzaamheden. 

HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar.

Ervaring met sprinklerinstallaties of brandveiligheid is een sterke pré.

Certificaten voor vakcursussen zoals VSI-A en VSI-B (bij voorkeur ook VSI-C).

Sterk organisatorisch en communicatief vermogen, klantgericht en met oog voor kwaliteit, veiligheid, planning en financiën.

Doorzettingsvermogen en vaardigheid om verantwoordelijkheid te nemen voor meerdere projecten.

Fulltime beschikbaarheid (38 uur per week).

In dienstverband (geen ZZP). 

De organisatie is een gevestigde technische dienstverlener met een sterke focus op brandveiligheidstechniek binnen utiliteitsbouw, industrie en andere complexe omgevingen. Zij leveren geïntegreerde oplossingen voor sprinklerinstallaties en werken aan projecten die direct bijdragen aan de veiligheid van mensen, gebouwen en bedrijfsprocessen. De werkomgeving kenmerkt zich door multidisciplinaire samenwerking, aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkeling en mogelijkheden om door te groeien binnen technische en leidinggevende rollen.

Salarisindicatie: aantrekkelijk en marktconform op basis van 38 uur (exacte bandbreedte niet expliciet genoemd in de originele vacature).

25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.

Flexibele werktijden en mogelijkheden voor werk-privébalans.

Elektrische auto van de zaak, laptop en telefoon.

Opleidingsbudget en toegang tot een uitgebreid leercentrum.

Fietsplan, sportschoolvergoeding en collectieve verzekeringen.

Goede pensioenregeling en extra medewerkersvoordelen zoals personeelsactiviteiten.