Projectleider meet en regeltechniek

In de rol van Projectleider Meet- & Regeltechniek is de professional verantwoordelijk voor het coördineren en succesvol realiseren van projecten binnen de meet- en regeltechniek. De projectleider werkt nauw samen met een team van specialisten en speelt een sleutelrol in het optimaliseren van processen en het waarborgen van vakmanschap. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Coördineren en aansturen van projecten binnen de meet- en regeltechniek, van voorbereiding tot oplevering
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van de projecten
• Afstemmen met opdrachtgevers, leveranciers en interne teams
• Signaleren van kansen en risico's binnen projecten en hier proactief op sturen
• Meedenken over procesverbeteringen en het versterken van de samenwerking binnen het team

De functie biedt een afwisselend takenpakket binnen een professionele organisatie, met duidelijke doorgroeimogelijkheden en ruimte om impact te maken op zowel projectniveau als binnen de bredere bedrijfsvoering.

• HBO-opleiding in de richting van elektrotechniek, installatietechniek of meet- en regeltechniek
• Ervaring in een vergelijkbare rol, of de ambitie om door te groeien naar projectleider
• Sterke communicatieve vaardigheden, gestructureerde werkwijze en het vermogen om overzicht te houden
• Affiniteit met meet- en regeltechnische systemen en bekendheid met het lezen van technische tekeningen
• Betrokken houding en verantwoordelijkheidsgevoel

Ook kandidaten die op onderdelen nog ontwikkeling nodig hebben, worden uitgenodigd te reageren; de organisatie investeert actief in de groei van haar medewerkers.

De organisatie is een gevestigde technische dienstverlener die zich richt op slimme, duurzame en toekomstgerichte installatieoplossingen. Met meerdere vestigingen in Nederland, waaronder een locatie in Zwaag, werkt het bedrijf aan innovatieve projecten binnen onder andere de meet- en regeltechniek, klimaattechniek en duurzame installaties.

Voor ervaren professionals is dit een aantrekkelijke werkgever vanwege de combinatie van technische diepgang, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer met korte lijnen. De organisatie investeert actief in opleiding en doorgroei, en biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan vooruitstrevende, duurzame projecten. Daarnaast onderscheidt het bedrijf zich met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eigen fitnessfaciliteit voor medewerkers. Het is een omgeving waarin vakmanschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij ervaring
• Een afwisselende functie binnen een professioneel team
• Een prettige, informele werksfeer met korte lijnen
• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroei
• Werken aan innovatieve en duurzame projecten
• Twee uur sporten in de eigen fitness van de organisatie