Projectleider Leidingbouw

Als Projectleider ben je de verbindende schakel tussen mensen, techniek en planning binnen ondergrondse infrastructuurprojecten. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en geeft leiding aan een team van uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Aansturen en coördineren van projecten, met aandacht voor planning, budget en kwaliteit;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en interne collega’s;
• Bewaken van voortgang op processen, financiën en een efficiënte inzet van tijd en middelen;
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig;
• Meedenken over slimme oplossingen en efficiëntere werkwijzen;
• Zorgdragen voor de juiste vergunningen en randvoorwaarden;
• Vertegenwoordigen van de organisatie in overleggen met stakeholders.

De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid, met impact op zowel de dagelijkse uitvoering als de bredere projectresultaten. Doorgroei binnen de organisatie is mogelijk op basis van ervaring en resultaat.

• Afgeronde technische HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
• Ervaring in een vergelijkbare projectleidende rol;
• Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap richting team en resultaat;
• Sterke leiderschapsvaardigheden, met sturing op voortgang en kwaliteit zonder het team uit het oog te verliezen;
• Flexibele inzetbaarheid, inclusief bereidheid om (indien nodig) tijdelijk elders te verblijven voor projecten.

De organisatie is actief in de aanleg en het onderhoud van ondergrondse infrastructuur voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Met slimme en duurzame oplossingen draagt de organisatie bij aan veilige en betrouwbare netwerken, en speelt zij een actieve rol in de energietransitie in Nederland en België. De organisatie bestaat uit meerdere bedrijfstakken, elk met een eigen specialisme binnen de infrastructuursector.

De functie is gepositioneerd binnen de projectorganisatie die zich richt op de aanleg van grote ondergrondse leidingen voor de distributie van essentiële voorzieningen. Dit onderdeel telt circa 150 medewerkers en werkt landelijk, zonder vaste standplaats.

Voor ervaren professionals biedt de organisatie een omgeving met impactvolle infrastructuurprojecten, korte lijnen en een informele, collegiale bedrijfscultuur. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamverbondenheid, onder meer door jaarlijkse bedrijfsevenementen en een actief netwerk voor jonge professionals. De combinatie van technische complexiteit, maatschappelijke relevantie en een prettige werkomgeving maakt dit een aantrekkelijke werkgever voor ervaren kandidaten die willen bijdragen aan de infrastructuur van morgen.

• Salaris tussen €5.000 en €7.000 per vier weken, afhankelijk van ervaring;
• Contract conform de CAO Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Goede pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen;
• Elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, plus een fietsleaseplan;
• Sportschoolabonnement met 40% korting;
• Korting op het huren van privématerieel (25% korting, geen borg);
• Toegang tot een intern netwerk voor jonge professionals (voor medewerkers jonger dan 35), met activiteiten zoals sporttoernooien, barbecues en workshops.