.webp)
Als Projectleider Hoogspanning is de kandidaat verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende energie-infrastructuurprojecten, variërend van uitbreidingen van bestaande hoogspanningsstations tot grootschalige nieuwbouw- en renovatietrajecten. Afhankelijk van de omvang en complexiteit stuurt de projectleider zelfstandig projecten aan, of werkt samen met een projectmanager binnen grotere trajecten. De rol omvat de coördinatie en aansturing van het volledige projectproces, in nauwe samenwerking met interne disciplines zoals engineering, inkoop, contractmanagement, QHSE, project control en omgevingsmanagement. Daarnaast onderhoudt de projectleider het contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers, en bewaakt hij of zij de planning, kwaliteit en het budget gedurende de uitvoering. Tot de verantwoordelijkheden behoren onder meer het signaleren van risico's en kansen binnen projecten en het bouwen aan duurzame relaties met opdrachtgevers en partners. De functie biedt een sleutelpositie binnen technisch uitdagende projecten met directe maatschappelijke impact, en volop ruimte voor verdere doorgroei richting projectmanagement of leiderschap.
De organisatie is al meer dan 150 jaar actief in de Nederlandse infrastructuur en heeft zich ontwikkeld tot een gespecialiseerde spelen binnen energie, techniek en connectiviteit. Met een sterke nationale basis en een internationaal werkterrein positioneert de organisatie zich als een betrouwbare partner in een sector die volop in beweging is. Binnen de energiedivisie richt men zich op grootschalige EPC-projecten en turn-key oplossingen voor de energiesector, met hoogspanning als specialisatiegebied. Dankzij een groot team van specialisten is alle benodigde kennis intern aanwezig om daadwerkelijk impact te maken binnen de energietransitie. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, korte lijnen en een informele werksfeer, waarbij professionaliteit samengaat met betrokkenheid. Er wordt fors geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers, onder meer via opleidingsbudgetten, een digitale leeromgeving en interne kennisdeling, wat de organisatie tot een aantrekkelijke werkgever maakt voor ervaren professionals die willen doorgroeien in projectmanagement, techniek of leiderschap.
Interesse in deze vacature?
Stuur ons een WhatsAppbericht als je je al eerder hebt aangemeld en niet alles opnieuw wilt invullen. Vermeld hierbij je voor-en achternaam en om welke vacature het gaat.
Door je aan te melden kom je in onze talentpool – bij een match nemen wij contact op!
Wij helpen je met het vinden van de perfecte baan, om je technische carrière een boost te geven!
Wij werken samen met 100+ toonaangevende bedrijven binnen de techniek in Nederland.
.png)
