Engineer Elektrotechniek - Laagspanning

Als Engineer Elektrotechniek Laagspanning is de kandidaat de technisch specialist die slimme oplossingen ontwikkelt voor klanten. De kandidaat bepaalt het beste ontwerp voor zowel volledig nieuwe als bestaande installaties en stemt daarbij af met de buitendienst om praktische zaken zo goed mogelijk in het ontwerp te vertalen.

De kandidaat werkt nauw samen met de calculator, tekenaars, accountmanagers en projectleiders en ondersteunt hen waar nodig bij het technisch adviseren van klanten, het selecteren van componenten en het testen, inbedrijfstellen en opleveren van installaties.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het ontwerpen en ontwikkelen van elektrotechnische installaties;
• Het maken van berekeningen met betrekking tot deze installaties;
• Het opstellen van specificaties voor de installatie en de benodigde componenten;
• Het toetsen van nieuwe ontwerpen aan het bestek, wet- en regelgeving en keuringseisen.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit met de energietransitie en interesse in de ontwikkelingen rondom dit onderwerp;
• Creatief, innovatief en zelfstandig, met een groot probleemoplossend vermogen;
• Representatief en communicatief vaardig;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de regio Rotterdam;
• In staat om bij indiensttreding een VOG te overleggen.

De organisatie verzorgt technische installaties binnen de energietransitie, industrie en utiliteit, vanuit een focus op duurzaamheid en een langetermijnvisie. Het bedrijf bouwt voort op het DNA van een sociaal familiebedrijf, met kernwaarden die draaien om betrokkenheid, creativiteit en energie. Dankzij sterke domeinkennis schuift het bedrijf in een vroeg stadium aan bij klanten en partners en ondersteunt het hen met advies- en implementatiediensten.

Het betreft een onderdeel van een grotere Nederlandse technologiegroep. Professionals werken hier in kleine, hechte teams van technisch hoog niveau, in een informele werkomgeving waarin eigen inbreng en ontwikkeling worden gewaardeerd. Dat maakt het een aantrekkelijke werkgever voor ervaren technici die willen bijdragen aan technisch uitdagende en maatschappelijk relevante projecten.

• Fulltime dienstverband;
• 25 reguliere verlofdagen plus 13 ADV-dagen per jaar;
• Flexibel uitbetalen van vakantiegeld;
• Persoonlijk ontwikkelplan en diverse trainingen via Studytube;
• Fietsplan;
• Sportbudget van € 40 per maand;
• Elektrische auto;
• Laptop en telefoon;
• Kortingen bij onder andere Albert Heijn, Decathlon en Pathé;
• Regelmatig personeelsuitjes en een informele, betrokken werksfeer;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek.