Elektromonteur Yachting

Eekels | TBI is voor de locatie Amsterdam op zoek naar een Elektromonteur Yachting. Als elektromonteur bouw je mee aan een specifiek jacht. Aan de hand van kabellijsten, overzichtstekeningen en elektrotechnische schema’s worden kabels geïnstalleerd en systemen aangesloten. Ook werk je mee aan de inbedrijfstelling van deze verschillende systemen die aan boord worden geïnstalleerd. Je test of alles goed werkt en lost eventuele fouten op. De bouwtijd van een jacht varieert, maar denk aan 1,5 tot 3 jaar afbouwtijd. Dit heeft met de grootte van het jacht te maken.

Wat wordt er van jou verwacht?

• Werken aan monteren en ombouwen van uiteenlopende elektrotechnische installaties en instrumentatie aan boord van een jacht;
• Inbedrijfstellen van complexe elektronische installaties;
• Doorvoeren van technische wijzigingen (in overleg);
• Werken volgens de kwaliteits-, Arbo-, milieurichtlijnen en -voorschriften;
• Vaste standplaats is Amsterdam, in de toekomst is plaatsing op een andere locatie ook mogelijk.

• Afgeronde opleiding mbo niveau 3 Elektrotechniek of een gelijkwaardig diploma;
• Aantoonbare werkervaring als elektromonteur;
• Technische tekeningen en schema’s kunnen lezen (bijv. via Autocad en E-plan);
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen werken in teamverband;
• Veilig en gezond werken is voor jou vanzelfsprekend;
• Bereid om te reizen.

De Business Unit Yachting is één van de grootste elektrotechnische systeem integratoren binnen de Nederlandse jachtbouw en is actief op verschillende werven zoals Royal van Lent, Koninklijke De Vries Scheepsbouw en Royal Hakvoort. Als system integrator zijn wij van het begin tot het einde aanwezig om de zelf ontworpen systemen te installeren en aan te sluiten. Dit t.b.v. de energievoorziening tot de jachtbesturing en alle denkbare technologische ervaringen aan boord.

Bij Eekels Technology bieden we een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Cao: de cao Technisch Installatiebedrijf is op jou van toepassing.

Aantrekkelijk salaris: passend bij jouw functie, kennis en ervaring.

Een ruim aantal vakantiedagen: 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis (afhankelijk van jouw leeftijd wordt dit aangevuld met extra seniorendagen).

Aantrekkelijke vergoedingen en regelingen: waaronder een bovengemiddelde reis- en overurenvergoeding.

Winstdelingsregeling: deel mee in het succes van ons bedrijf en ook onze winst!

Collectieve pensioenregeling: via het “Pensioenfonds Metaal en Techniek”.

Studietoelage voor jouw kind(eren): via Stichting Studiefonds TBI dat bijdraagt aan de toekomst van jouw (bonus)kind(eren).

Stimuleren van jouw gezondheid: door onze jaarlijkse (sport)activiteitenkalender.

Fiscale voordelen: voor de aanschaf van een fiets of een fitnessabonnement.

Jouw vakmanschap: door onze leercultuur blijf jij scherp binnen jouw vakgebied en verbreed jij jouw kennis.

Actieve personeelsvereniging: het hele jaar door diverse georganiseerde (sport) activiteiten met collega’s (meestal ook voor jouw eventuele partner of kind(eren)!).

Plezierige werkomgeving: met een goede werksfeer en collega’s waar je blij van wordt.

Interessante projecten: werken aan prestigieuze, technische projecten en producten met een duurzame impact, waar je trots op kunt zijn.

Personeelskortingen: met flinke kortingen op mode, elektronica, wonen, dagjes uit, verzekeringen en meer.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling: alle ruimte om te groeien en verder te komen.

Bedrijfsmiddelen: goed gereedschap en (digitale) middelen zijn het halve werk. Wij zorgen voor de middelen om jou jouw functie goed uit te kunnen laten voeren.

TBI Holdings: achter onze organisatie staat een financieel sterke moedermaatschappij met daaronder een 20-tal dochtermaatschappijen.