Contractcoordinator

Als Contractcoördinator is de kandidaat verantwoordelijk voor het coördineren van service en onderhoud binnen verschillende onderhoudscontracten. De kandidaat houdt overzicht, stuurt bij en zorgt dat afspraken worden nagekomen, zowel operationeel als richting de klant. De kandidaat is de spil tussen klant, monteurs, onderaannemers en interne teams.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Coördineren van onderhoud en werkzaamheden binnen contractafspraken van inspannings- en prestatiecontracten
• Opstellen en bewaken van planningen met monteurs en onderaannemers
• Aansturen van de uitvoering en bewaken van voortgang, kwaliteit en kosten
• Onderhouden van klantcontact en voeren van operationele overleggen
• Signaleren van verbeterkansen en commerciële mogelijkheden binnen contracten
• Verwerken en bewaken van technische en administratieve gegevens (o.a. in SAP)

De kandidaat werkt binnen het team Service & Onderhoud, onderdeel van de afdeling Maintenance in Amsterdam, en schakelt continu tussen techniek, planning en administratie. De functie biedt veel zelfstandigheid en ruimte om door te groeien of een andere richting binnen de organisatie te verkennen.

Mbo+ werk- en denkniveau

Minimaal 4 jaar ervaring in service, onderhoud of een coördinerende rol binnen de techniek

Affiniteit met installatietechniek

Ervaring met SAP is een pré

Sterk in plannen, organiseren en prioriteren

Communicatief vaardig en klantgericht

Goede beheersing van de Nederlandse taal

Deze organisatie is een toonaangevende technisch dienstverlener in Nederland met ruim 3.000 medewerkers, gespecialiseerd in elektrotechniek, werktuigbouwkunde en technische automatisering. Als onderdeel van een groot Nederlands bouw- en techniekconcern werkt het bedrijf aan spraakmakende projecten binnen onder andere utiliteit, infrastructuur, industrie en marine & offshore.

De afdeling Maintenance in Amsterdam verzorgt het service en onderhoud voor grote en kleine klanten in onder meer de zorg, logistiek en het onderwijs. Er wordt gewerkt in vaste contractteams, bestaande uit een contractmanager, contractbeheerder, servicecoördinator en een team van servicemonteurs. De sfeer op de afdeling kenmerkt zich door saamhorigheid en collegialiteit.

Voor ervaren professionals is dit een aantrekkelijke werkgever: er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een eigen opleidingsportal met meer dan 300 cursussen en opleidingen, doorgroeimogelijkheden binnen het concern en de mogelijkheid om te werken aan innovatieve, duurzame technische oplossingen. Daarnaast heeft het moederconcern een sterke maatschappelijke betrokkenheid, onder andere via een studiefonds voor kinderen van medewerkers.

Aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur (geen concreet bedrag vermeld in de vacature)

25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband

Veel vrijheid om werk en privé te combineren, o.a. flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken

Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT

Opleidingsbudget met toegang tot meer dan 300 cursussen en opleidingen via een eigen portal en online leercentrum

Fietsplan en een vergoeding voor het sportschoolabonnement

Betrokken collega's en regelmatig uitjes via een actieve personeelsvereniging