Business Development Representative

De business development representative is verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe klanten. De rol staat aan het begin van het commerciële proces: prospects identificeren, telefonisch benaderen en het gesprek voeren tot het punt waarop een afspraak wordt ingepland voor de accountmanager. Die neemt het gesprek daarna over en werkt de samenwerking verder uit.

Kerntaken:

• Voeren van salesgesprekken met als doel een concrete afspraak in te plannen voor een accountmanager
• Opbouwen en onderhouden van een eigen belijst met potentiële opdrachtgevers, inclusief voorbereiding en bedrijfsanalyse vooraf
• In kaart brengen van personeelsvraagstukken bij prospects en die vertalen naar een aanknopingspunt voor het vervolggesprek
• Warme overdracht aan de accountmanager, inclusief de context uit het gevoerde gesprek
• Zorgvuldig bijhouden van activiteiten, opvolging en pijplijn in het CRM-systeem

De rol is uitdrukkelijk een startpunt. Wie laat zien dat er structureel kwalitatieve afspraken en nieuwe klanten uit de eigen pijplijn komen, groeit door naar accountmanager met een eigen portefeuille of naar sales manager.

• Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4+
• Ervaring met telefonische acquisitie of een aantoonbaar sterke motivatie om dagelijks in hoog volume te bellen
• Overtuigingskracht en het vermogen om snel tot de kern van een gesprek te komen
• Doorzettingsvermogen: afwijzing hoort bij het werk en mag het beltempo niet beïnvloeden
• Affiniteit met techniek en interesse in de bedrijven achter de sector
• Gestructureerd werken en discipline in het bijhouden van het CRM-systeem
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

TechniekMatch is een gespecialiseerd bemiddelingsbureau dat technische HBO- en WO-studenten koppelt aan bedrijven in de sectoren Bouw & Utiliteit, Infra, Installatietechniek, Energie en Maritiem & Haven. Technische bedrijven kampen met een structureel tekort aan instroom; de organisatie lost dat op met werkstudenten die tijdens hun studie al inzetbaar zijn en vaak doorstromen naar een vaste rol bij de opdrachtgever.

De commerciële motor van het bedrijf draait op nieuwe klantrelaties. Nieuwe markten en sectoren worden actief aangeboord, wat betekent dat er volop ruimte is voor mensen die energie halen uit het openen van deuren. De organisatie is compact en ondernemend, met korte lijnen, een zichtbaar verband tussen inspanning en resultaat, en een duidelijk pad van new business richting accountmanagement of sales management.

• Doorgroeimogelijkheden – Jij groeit mee met TechniekMatch.
• Competitief salaris – Jouw succes vertaalt zich in beloning. Startsalaris van €2.500 tot €3.500 en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Ondernemende rol – Veel verantwoordelijkheid, korte lijnen, directe impact.
• Hecht team – Je werkt direct samen met de oprichters en krijgt ruimte voor eigen initiatieven.
• Gezellige borrels & werkuitjes – Vrijdagmiddagborrels, maandelijkse sportavond en leuke teamactiviteiten om successen te vieren!
• Flexibele werkomgeving – Werken vanuit Amsterdam, 10 minuten lopen vanaf Amsterdam Centraal